Αποδοχές ασθενείας: οδηγός υπολογισμού

Όταν ένας εργαζόμενος απουσιάζει λόγω ασθένειας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει μέρος των αποδοχών του, ενώ το υπόλοιπο καλύπτεται από τον ασφαλιστικό φορέα (e-ΕΦΚΑ), εφόσον η ασθένεια βεβαιώνεται από δημόσιο γιατρό.

Ο Κανόνας του Υπολογισμού

• Το τριήμερο αναμονής: Για τις πρώτες 3 ημέρες της ασθένειας, ο εργοδότης καταβάλλει μόνο το μισό (1/2) του ημερομισθίου ή του αναλογούντος μισθού, ενώ ο ΕΦΚΑ δεν πληρώνει τίποτα.
• Από την 4η ημέρα και μετά: Ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει κανονικά τις ημέρες, αλλά αφαιρεί το ποσό της επιδότησης που έλαβε ή δικαιούται ο εργαζόμενος από τον ΕΦΚΑ.
• Χρονικό όριο: Ο εργοδότης πληρώνει αποδοχές ασθενείας για έως 15 ημέρες αν ο εργαζόμενος έχει προϋπηρεσία κάτω του έτους, και για έως 26 ημέρες (έναν μισθό) αν έχει κλείσει έτος.

Παράδειγμα 1: Υπάλληλος με Μηνιαίο Μισθό (Πλήρης Απασχόληση)

Έστω υπάλληλος με μικτό μηνιαίο μισθό 1.200 € (ημερήσιο τεκμαρτό: 1.200 / 25 = 48 €), ο οποίος νοσεί για 5 ημέρες. Ο ΕΦΚΑ του εγκρίνει επιδότηση 20 € την ημέρα για τις 2 τελευταίες ημέρες (μετά το τριήμερο).

• Πρώτες 3 ημέρες (Εργοδότης): 3 ημέρες × (48 € / 2) = 72,00 €
• Επόμενες 2 ημέρες (Εργοδότης): 2 ημέρες × 48 € = 96,00 €. Από αυτό αφαιρείται η επιδότηση του ΕΦΚΑ: 96,00 € - (2 ημέρες × 20 €) = 56,00 €.
• Συνολικό ποσό από Εργοδότη: 72,00 € + 56,00 € = 128,00 € (ο εργαζόμενος θα λάβει και 40 € από τον ΕΦΚΑ).

Παράδειγμα 2: Υπάλληλος με Μηνιαίο Μισθό (Μειωμένη Απασχόληση)

Έστω υπάλληλος με μικτό μηνιαίο μισθό 600 € (ημερήσιο: 600 / 25 = 24 €), ο οποίος νοσεί για 5 ημέρες και ο ΕΦΚΑ του επιδοτεί 10 € την ημέρα για τις 2 τελευταίες ημέρες.

• Πρώτες 3 ημέρες (Εργοδότης): 3 ημέρες × (24 € / 2) = 36,00 €
• Επόμενες 2 ημέρες (Εργοδότης): 2 ημέρες × 24 € = 48,00 €. Αφαίρεση ΕΦΚΑ: 48,00 € - (2 ημέρες × 10 €) = 28,00 €.
• Συνολικό ποσό από Εργοδότη: 36,00 € + 28,00 € = 64,00 €.

Παράδειγμα 3: Εργαζόμενος με Ημερομίσθιο (Πλήρης Απασχόληση)

Έστω εργαζόμενος με ημερομίσθιο 45,00 €, ο οποίος ασθενεί για 5 ημέρες (εκ των οποίων οι 5 είναι εργάσιμες). Ο ΕΦΚΑ επιδοτεί με 18 € την ημέρα για τις 2 ημέρες μετά το τριήμερο.

• Πρώτες 3 ημέρες (Εργοδότης): 3 ημέρες × (45 € / 2) = 67,50 €
• Επόμενες 2 ημέρες (Εργοδότης): 2 ημέρες × 45 € = 90,00 €. Αφαίρεση ΕΦΚΑ: 90,00 € - (2 ημέρες × 18 €) = 54,00 €.
• Συνολικό ποσό από Εργοδότη: 67,50 € + 54,00 € = 121,50 €.

Παράδειγμα 4: Εργαζόμενος με Ημερομίσθιο (Μειωμένη Απασχόληση)

Έστω εργαζόμενος με ημερομίσθιο 45,00 € που εργάζεται 3 ημέρες την εβδομάδα. Ασθενεί για 5 ημέρες, αλλά βάσει του προγράμματός του έχασε 2 εργάσιμες ημέρες (και οι δύο εντός του πρώτου τριημέρου αναμονής). Ο ΕΦΚΑ δεν επιδοτεί καθόλου λόγω του τριημέρου.

• Υπολογισμός (Εργοδότης): Ο εργοδότης πληρώνει μόνο για τις εργάσιμες ημέρες που χάθηκαν εντός του τριημέρου στο μισό: 2 ημέρες × (45 € / 2) = 45,00 €.
• Συνολικό ποσό από Εργοδότη: 45,00 €

Ασφαλιστικές Κρατήσεις

Τα ποσά που καταβάλλει ο εργοδότης για αποδοχές ασθενείας υπόκεινται κανονικά σε ασφαλιστικές κρατήσεις (ένσημα e-ΕΦΚΑ), ενώ τα ποσά της απευθείας επιδότησης από τον ΕΦΚΑ δεν έχουν κρατήσεις από τον εργοδότη.