Μ. Γερουλάνου 29 & Λάμψα, Αμπελόκηποι · Λευκής & Ζηκίδη, Κρυονέρι · Δευ–Παρ 08:30–17:30 210 691 4515 · 210 699 4780 · info@protlog.gr
Εργατικά

Οι μεγάλες αλλαγές στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με την Υ.Α. 32689/2025

Χρήστος Φλώρος, Λογιστής-Φοροτεχνικός Α΄ τάξης · Ενημέρωση:

Υ.Α. 32689/2025

Σύντομα, με απλά λόγια. Θέλετε ανάλυση;

Με τη δημοσίευση της νέας Υπουργικής Απόφασης 32689/12.12.2025 (ΦΕΚ Β' 6745/16.12.2025), επέρχονται ριζικές τροποποιήσεις στην υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφαση του Υπουργού Εργασίας. Οι αλλαγές αυτές αναδιαμορφώνουν πλήρως τις διοικητικές διαδικασίες, ευθυγραμμίζοντας το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τον νέο Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α'121).

Στην Protlog κωδικοποιούμε τις βασικές αλλαγές που επηρεάζουν άμεσα την ψηφιακή οργάνωση και τη λειτουργία κάθε επιχείρησης:

  • 1. Ψηφιακή Αναγγελία Έναρξης Εργασίας (Παρ. 2.1): Καταργείται η αυτόνομη υποβολή της Δήλωσης Βασικών Όρων Εργασίας. Πλέον, οι ουσιώδεις όροι εργασίας του άρθρου 73 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025) ενσωματώνονται απευθείας στην Ψηφιακή Αναγγελία Έναρξης Εργασίας, η οποία συγχωνεύει πλήρως τα παλαιά έντυπα Ε3 και Ε4. Καλύπτει όλες τις περιπτώσεις έναρξης (Πρόσληψη, Δανεισμός, Μεταβίβαση).
  • 2. Ψηφιακή Αναγγελία Λύσης/Λήξης Σύμβασης και Διαδικασία Όχλησης (Παρ. 2.7): Ενοποιούνται και αντικαθίστανται τα παλαιά έντυπα Ε5 (Οικειοθελής Αποχώρηση), Ε6 (Καταγγελία Σύμβασης) και Ε7 (Λήξη Ορισμένου Χρόνου). Θεσμοθετείται ψηφιακά η «Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης» σε περίπτωση αδικαιολόγητης αποχής του εργαζομένου, η οποία ολοκληρώνεται πλέον ως «Οικειοθελής Αποχώρηση Μετά από Όχληση» σύμφωνα με το άρθρο 346 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου.
  • 3. Απασχόληση κατά την Έκτη Ημέρα (Παρ. 2.6): Για τις επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, η απασχόληση κατά την έκτη ημέρα καθορίζεται ρητά στο σύστημα και υποβάλλεται ως «έκτακτη βάρδια».
  • 4. «Κλείδωμα» Ευέλικτης Προσέλευσης (Άρθρο 2Α): Η επιλογή της «Ευέλικτης Προσέλευσης» συνδέεται αυστηρά και τεχνικά με τον Μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η επιλογή «Ναι» επιτρέπεται αποκλειστικά και μόνο στους ήδη ενταγμένους κλάδους της Κάρτας Εργασίας, ενώ για τους μη ενταγμένους κλάδους το σύστημα την κλειδώνει υποχρεωτικά στο «Όχι».

Η συμβουλή της Protlog

Η πλήρης παραγωγική λειτουργία του αναβαθμισμένου ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ απαιτεί απόλυτη ακρίβεια στις real-time ψηφιακές δηλώσεις για την αποφυγή αυστηρών διοικητικών κυρώσεων και προστίμων. Στην Protlog παρακολουθούμε καθημερινά την εργατική νομοθεσία και αναλαμβάνουμε την πλήρη, έγκυρη και ασφαλή διαχείριση της μισθοδοσίας της επιχείρησής σας.

Γενική ενημέρωση, όχι εξατομικευμένη φορολογική ή νομική συμβουλή. Οι πληροφορίες ισχύουν κατά την ημερομηνία ενημέρωσης. Για τη δική σας περίπτωση, ρωτήστε μας.

Επικοινωνία

Ας γνωριστούμε.

Πείτε μας τι χρειάζεστε και θα σας καλέσουμε για να το συζητήσουμε.

Κόμικ: η γάτα αποφασίζει «νομίζω ότι χρειαζόμαστε επαγγελματική βοήθεια – να πάρουμε την Protlog»